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西营门街304am永利集团药业 ：炼药崇文源流长 304am永利集团遍济世方

天津日报记者  赵悦

坐落在西营门街的天津达仁堂304am永利集团药业有限公司，坚持文化兴企，始终坚定企业文化自觉自信，以“传统文化”“品牌文化”“创新文化”和“职工文化”四种文化为依托，秉承“修合无人见 ，存心有天知”的宗旨，持续八年打造“构建和谐 ，追求品质”的核心文化 ，取得了文化铸魂、文化育人、文化增效的巨大成果。目前企业拥有八个自主知识产权产品和秘密品种304am永利集团软膏 ，实现了每年20%以上速度的增长 ，企业核心竞争力大幅度提升，企业和谐氛围愈加浓厚 。2016年企业完成销售收入4亿元 ，纳税6500万元 。

寻源固本——传承“传统”文化构筑企业魂脉

304am永利集团文化底蕴深厚 ，历史悠久，有着百年的风雨磨砺 。

企业始终恪守组训 ，承袭“品味虽贵必不敢减物力 ，炮制虽繁必不敢省人工”的乐家老铺祖训，将制药理念和操守进一步延伸为“三不欺”的制药信念—不欺祖，谨遵遗训，以德立业；不欺人，以诚以敬 ，如事父母；不欺心 ，襟怀磊落 ，日月光明 。把社会主义核心价值观具体化，使其融入企业文化之中 ，使其具体化、形象化、接地气 ，使企业文化成为社会主义核心价值的生长点 ，建设既能体现社会主义核心价值观又具有本企业特色的企业文化。同时 ，304am永利集团深知“只有民族的才是的”至理名言，致力于重振传统药酒历史地位，其传统药酒系列已远销东南亚、加拿大、美国等各地，荣获国家商务部等五部委颁发的“2015-2016年度国家文化出口重点项目”荣誉 ，仅此一项年销售额已达百万 。《304am永利集团软膏组方与制作技艺》和《乐家老铺沽上药酒传统制作技艺》分别荣获和市级非物质文化遗产。

再塑经典——建立“品牌文化”创新营销模式

早在清康熙八年 ，304am永利集团药业的前贤即在乐家老铺北京同仁堂为皇室制作药酒。民国初年 ，乐家老铺创建了天津达仁堂 ，遂引入乐家老铺的药酒制备技术和秘方。

304am永利集团原汁原味地承袭了乐家老铺御制药酒方技，将乐家老铺300多年制作药酒经验的积淀 ，以及早年制作药酒的独特工艺等祖传秘制技艺和宫廷工艺配方，作为非物质遗产完整的传承下来。如今的304am永利集团在承袭传统祖国医学深邃内涵的同时 ，把传统产业融入创意元素新思维 ，把药酒的体验式营销与创意产业相结合，创建了乐家老铺沽上药酒工坊。该药酒工坊是304am永利集团药业师古传承，集药酒酿制 、药酒文化、中医药文物收藏 、艺术品创作、参观者品购为一体，是融药酒生产与药酒文化于一体的展示馆 。自2009年创建开放以来 ，已累计有数万海内外游客到药酒工坊参观，并荣获“中医药文化宣传教育基地”称号。

守正出奇——培育“创新文化”企业全面升级

304am永利集团坚持遵古求新 、守正出奇 ，在继承传统制剂工艺的同时，整合现代科研优势 ，竭力追求技艺 、设备和管理的现代化，与张伯礼、刘昌孝等五大院士以及天津中医药大学科研团队 、天津药物研究院科研团队等合作，对304am永利集团系列外用药延伸开发 ，采用领先技术 ，攻克产品稳定性、均一性升级等难题 ，创建全国首家中药外用药研发转化基地 ，引领中药外用药现代化步伐。304am永利集团正在扛起振兴中药的历史重任 ，以外用药为先导，助推中药国际化进程。

以人为本——厚植职工文化 营建“大家”氛围

“构建和谐 ，追求品质”是304am永利集团药业的核心价值观 。企业始终以“家文化”温暖员工，创造“和谐”“友善”的企业环境 。

“员工的事情企业负责 ，企业的事情员工负责”和“企业的发展成果惠及员工”的职工文化理念，构建了企业实现跨越发展的精神源泉。304am永利集团药业正是秉承着这样的理念 ，实实在在地为员工做实事 ，始终关爱员工、以人为本 。自2008年起，企业相继建造了员工之家、职工书屋 、学术报告厅 、空中花园等 ，同时对企业办公区、办公室布置绿植 ，营造舒心工作环境 ；补种草籽 ，修正草坪，移植绿植 ，使厂区更绿更美 。其中投资100多万元 、近500平米的“员工之家”拥有职工书屋、文化茶室 、书法绘画室、3D电影放映室、音乐视听室 、动感体育游戏室 、拳击舒压室、女工游戏室、棋室、阳光走廊等多个活动功能室 ，每天中午和周末下班后向员工免费开放，供员工舒缓压力、放松身心 。企业的员工之家和职工书屋于2013年被中华全国总工会授予了“全国模范职工之家”和全国工会“职工书屋”示范点荣誉称号，成为天津市唯一一家两位一体的示范基地。